اهمیت رتبه بندی مشاور

اخذ رتبه مشاوره می‌تواند به شما کمک کند تا مشاور مناسبی را برای نیازهای خود انتخاب کنید. با این حال، باید توجه داشت که رتبه‌بندی مشاوران تنها یکی از عواملی است که می‌تواند در انتخاب مشاور مناسب به شما کمک کند و نباید به تنهایی برای انتخاب مشاور بر اساس رتبه‌بندی اقدام کنید. اهمیت اصلی در انتخاب مشاور مناسب، تجربه کاری و تخصص مشاور در زمینه مورد نیاز شما و همچنین شیوه ارتباط با مشتریان است. در کنار رتبه بندی، رتبه بندی مشاور نیز مهم است. زیرا این کار نشان می دهد کیفیت و خدمات خوبی از مجموعه ارائه می شود.

بنابراین، قبل از انتخاب مشاور باید به دنبال مشاوری با تجربه کاری مناسب در زمینه مورد نیازتان بگردید و با او مصاحبه کنید تا بفهمید که آیا شیوه کار او با شما سازگار است یا خیر. یا دارای اخذ رتبه مشاور است. در کل، رتبه‌بندی مشاوران می‌تواند به شما در انتخاب مشاور مناسب کمک کند، اما باید با دقت و توجه به عوامل دیگری همچون تجربه کاری و تخصص مشاور، شیوه ارتباط با مشتریان و نظرات دیگران، مشاور مناسب خود را انتخاب کنید.

مزایا رتبه بندی مشاور

نحوه رتبه بندی مشاور

نحوه رتبه بندی مشاوران ممکن است بسته به حوزه فعالیت و شیوه ارزیابی متفاوت باشد. اما در کل، برای رتبه‌بندی مشاوران، معیارهایی مانند تحصیلات و دوره‌های آموزشی، تجربه کاری، شیوه ارتباط با مشتریان، مقیاس داده شده بازخورد مشتریان و تخصص و تجربه در زمینه مورد نظر مورد استفاده قرار می‌گیرد.

برای رتبه‌بندی مشاوران، می‌توانید از روش‌های مختلفی استفاده کنید مانند:

1. ارزیابی تخصص و تجربه مشاور: برای ارزیابی تخصص و تجربه مشاور، می‌توانید به تحصیلات، دوره‌های آموزشی و تجربه کاری مشاور در زمینه مورد نظر نگاه کنید.
2. ارزیابی شیوه ارتباط با مشتریان: با رتبه بندی مشاور برای ارزیابی شیوه ارتباط با مشتریان، می‌توانید به نظرات و بازخوردهای مشتریان پیشین مشاور نگاه کنید و همچنین با خود مشاور مصاحبه کنید تا با شیوه کار او آشنا شوید.
3. مقایسه با سایر مشاوران: می‌توانید مشاوران مختلف را با یکدیگر مقایسه کنید و بر اساس معیارهایی که برای انتخاب مشاور برای خود تعیین کرده‌اید، بهترین مشاور را انتخاب کنید.

در کل، برای رتبه‌بندی مشاور، باید به معیارهای مختلفی نگاه کنید و بر اساس نیازهای خود، مشاور مناسبی را انتخاب کنید. همچنین، می‌توانید به نظرات و تجربیات دیگران نیز توجه کنید تا بهترین تصمیم را در انتخاب مشاور برای خود بگیرید.

مزایای رتبه بندی مشاور

رتبه بندی مشاور می‌تواند برای شما و برای مشتریانتان مزایایی داشته باشد، که به طور کلی شامل موارد زیر می‌شوند:

• افزایش اعتماد مشتریان: اخذ رتبه مشاور ممکن است باعث افزایش اعتماد مشتریان به شما و خدماتتان شود. مشتریان می‌توانند به عنوان یک معیار ارزیابی، رتبه شما را در نظر بگیرند و از خدمات شما بهترین استفاده را بکنند.
• افزایش فروش: اخذ رتبه مشاور ممکن است باعث افزایش فروش شما شود. این امر به دلیل افزایش اعتماد مشتریان و جذب مشتریان جدید می‌باشد.
• افزایش شهرت: اخذ رتبه مشاور ممکن است باعث افزایش شهرت شما شود. این امر می‌تواند منجر به جذب مشتریان جدید و همچنین افزایش تعداد افرادی که با شما در ارتباط هستند شود.
• بهبود کیفیت خدمات: اخذ رتبه مشاور ممکن است باعث بهبود کیفیت خدمات شما شود. این امر به دلیل این است که برای اخذ رتبه مشاور، شما باید کیفیت خدمات خود را بهبود بخشید و به نتیجه‌ای بهتر برسید.

در کل، رتبه بندی مشاور می‌تواند به شما در بهبود کیفیت خدمات، جذب مشتریان جدید، افزایش فروش و افزایش اعتماد مشتریان به شما کمک کند.

شاخص های رتبه بندی شرکت و اخذ رتبه انفورماتیک

رتبه بندی شرکت و اخذ رتبه انفورماتیک، فرآیندی است که برای تعیین صلاحیت و توانمندی شرکت های انفورماتیک برای انجام پروژه های فناوری اطلاعات و ارتباطات انجام می شود. این رتبه بندی به شرکت ها کمک می کند تا در مناقصه ها و مزایده های دولتی و خصوصی شرکت کنند و همچنین می تواند به آنها کمک کند تا مشتریان جدیدی را جذب کنند.

شاخص های رتبه بندی شرکت و اخذ رتبه انفورماتیک توسط سازمان های مختلف تعیین می شود. در ایران، سازمان برنامه و بودجه کشور مرجع صدور رتبه برای شرکت های انفورماتیک است. این سازمان شاخص های رتبه بندی شرکت های انفورماتیک را به شرح زیر تعیین کرده است:

شاخص های اصلی اخذ گرید انفورماتیک

1. توانمندی فنی و مدیریتی: این شاخص شامل موارد زیر است:

• سطح تحصیلات و تجربه کارکنان
• تجهیزات و امکانات فنی
• نرم افزارها و ابزارهای مورد استفاده
• فرآیندهای مدیریتی

2. سوابق عملکرد: این شاخص شامل موارد زیر است:

• سابقه انجام پروژه های فناوری اطلاعات و ارتباطات
• رضایت مشتریان
• میزان مطابقت با الزامات قراردادها

شاخص های فرعی برای اخذ رتبه انفورماتیک

• تعداد کارکنان: این شاخص نشان دهنده ظرفیت شرکت برای انجام پروژه های فناوری اطلاعات و ارتباطات است.
• میزان گردش مالی: این شاخص نشان دهنده توان مالی شرکت برای انجام پروژه های فناوری اطلاعات و ارتباطات است.
• میزان صادرات: این شاخص نشان دهنده توان صادراتی شرکت است.

تاثیر مدرک تحصیلی در رتبه بندی شرکت های انفورماتیک

برای اخذ رتبه انفورماتیک و رتبه بندی شرکت مدارک تحصیلی مدیرعامل تمام وقت و کارشناسان حرفه ای انفورماتیک مورد بررسی قرار میگیرد. مدرک کارشناسی مدیرعامل باید در رشته های مربوط به علوم کامپیوتر و یا مهندسی صنایع و ریاضی و از سوی وزارت علوم یا علوم تحقیقات باشد. همچنین مدرک تحصیلی کارشناسان شرکت نیز از سوی وزارت علوم، تحقیقات فناوری و یا سایر سازمانهای قابل قبول و معتبر شرکت مانند وزارت بهداشت و درمان باشد.

ارزیابی رتبه شرکت های انفورماتیک

در ارزیابی و بررسی رتبه بندی شرکت های انفورماتیک ملاک های نیروی انسانی، درآمد و پارامتر رضایت مشتری به عنوان ضریب کاهنده امتیاز تاثیر گذار هستند که در اخذ رتبه انفورماتیک تاثیر گذار است. رتبه بندی شرکت های انفورماتیک و اخذ گرید شرکت های انفورماتیکی به صورت گرید ۱ تا ۷ بوده که در آن رتبه ۷ پایین ترین و رتبه ۱ بالاترین درجه را دارا می باشد.

شرکت هایی که تازه تاسیس شده اند و یا شرکت هایی که اظهارنامه مالیاتی نداشته باشند در صورتی که واجد شرایط لازم باشند می توانند در حداکثر دو رشته رتبه ۷ را اخذ نمایند.

گواهی رتبه بندی شرکت های انفورماتیک به مدت یک سال شمسی اعتبار دارد. پس از آن با ارائه مدارک  و اظهارنامه مالیاتی جدید، شرکت ها می توانند امتیاز بیشتری بدست آورده و رتبه بالاتری  را در صورت تایید صلاحیت رتبه بندی شرکت های انفورماتیک دریافت نمایند.

نکته مهم: آنچه که شرکت‌های انفورماتیکی را ملزم به اخذ رتبه انفورماتیک می‌کند. این است که این رتبه‌بندی در احراز صلاحیت شرکت‌ها برای تمامی پروژه‌های کامپیوتری در سراسر کشور الزام ‌آور تلقی می‌ گردد.

از این روی کلیه شرکت‌ ها حتی اگر علاقه ‌ای به ارائه اطلاعات مربوط به خود و رتبه بندی شرکت های انفورماتیک نداشته باشند. ناگزیر به اخذ رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک از سوی شورای ‌عالی انفورماتیک هستند.

اخذ رتبه انفورماتیک در واقع یک طبقه‌ بندی کمی و کیفی در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور می باشد. در این رتبه‌ بندی تخصص‌ های شرکت ‌های انفورماتیکی مشخص می‌شود. که این امر به نوبه خود مجوز حضور شرکت ‌ها در مناقصه‌های دولتی صادر می گردد.

چرا که بر اساس ضوابط جدید تنها شرکت‌ هایی مجاز به انعقاد قرارداد همکاری با سازمان‌های دولتی می باشند. که در لیست رتبه ‌بندی شورای عالی انفورماتیک قرار گرفته باشند.

نوع رتبه بندی شرکت های پیمانکار

شرکت‌های پیمانکاری در ایران، بر اساس آیین‌نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران، به پنج رتبه تقسیم می‌شوند. این رتبه‌بندی و اخذ رتبه پیمانکار، بر اساس عواملی مانند تحصیلات، تجربه کاری، سوابق پژوهشی و آموزشی، سوابق مدیریتی و سوابق کاری مرتبط با رشته فعالیت، انجام می‌شود:

1. رتبه ۱، بالاترین رتبه بندی پیمانکار است و نشان‌دهنده صلاحیت و توانمندی بسیار بالای شرکت‌های پیمانکاری برای انجام پروژه‌های عمرانی است. این شرکت‌ها می‌توانند در پروژه‌های بزرگ و پیچیده با ارزش بیش از ۱۰۰ میلیارد ریال، شرکت کنند.
2. رتبه ۲، دومین رتبه پیمانکاری برای اخذ رتبه پیمانکار است و نشان‌دهنده صلاحیت و توانمندی بالای شرکت‌های پیمانکاری برای انجام پروژه‌های عمرانی است. این شرکت‌ها می‌توانند در پروژه‌های بزرگ و پیچیده با ارزش بین ۵۰ تا ۱۰۰ میلیارد ریال، شرکت کنند.
3. رتبه ۳، سومین رتبه پیمانکاری است و نشان‌دهنده صلاحیت و توانمندی متوسط شرکت‌های پیمانکاری برای انجام پروژه‌های عمرانی است. این شرکت‌ها می‌توانند در پروژه‌های بزرگ و پیچیده با ارزش بین ۲۰ تا ۵۰ میلیارد ریال، شرکت کنند.
4. رتبه ۴، چهارمین رتبه پیمانکاری است و نشان‌دهنده صلاحیت و توانمندی نسبی شرکت‌های پیمانکاری برای انجام پروژه‌های عمرانی است. این شرکت‌ها می‌توانند در پروژه‌های بزرگ و پیچیده با ارزش بین ۱۰ تا ۲۰ میلیارد ریال، شرکت کنند.
5. رتبه ۵، پایین‌ترین رتبه بندی پیمانکار است و نشان‌دهنده صلاحیت و توانمندی محدود شرکت‌های پیمانکاری برای انجام پروژه‌های عمرانی است. این شرکت‌ها می‌توانند در پروژه‌های بزرگ و پیچیده با ارزش کمتر از ۱۰ میلیارد ریال، شرکت کنند.

چه اولویت های در اخذ رتبه پیمانکار اهمیت دارد؟

همانطورکه در بالا بیان شد پی بردیم که هر چه صلاحیت شرکت شما بیشتر باشد به همان میزان می توانید اخذ رتبه پیمانکار عالی دریافت کنید، اما چند فاکتور نیز مهم وجود دارد که باید به آنها توجه کنیم که شامل:

• ارزشیابی های انجام شده
• میزان تخصص و تجربه در زمینه کار خود
• میزان تمکن مالی مجموعه شما
• در صورت انجام پروژه های بیشتر  ارزش و اعتبار شرکت بالاتر رفته و اخذ و ارتقای رتبه پیمانکاری راحتتر میشود.
• میزان سرمایه بیشتر نشانه توانایی به عهده گرفتن پروژه های بزرگتر است و امتیاز کثبت محسوب میشود.
• مبلغ قرارداد های قبلی شرکت پیمانکاری در اخذ رتبه پیمانکار مورد بررسی قرار میگیرد.

نکته ای که می تواند بسیار مهم باشد آن است که آن دسته از شرکت هایی در بخش رتبه بندی پیمانکار قرار میگیرند که به صورت حقیقی در حال انجام فعالیت نیز می باشد از جمله میتوان به شرکت های زیر اشاره نمود.

1. رشته آب
2. رشته نفت و گاز
3. رشته راه سازی
4. رشته صنعت و معدن
5. رشته خدمات
6. رشته کشاورزی
7. رشته حفاری
8. رشته نیرو

اخذ و رتبه بندی پیمانکاری

چه مدارکی برای اخذ رتبه پیمانکاری نیاز است؟

برای رتبه بندی پیمانکار باید بگوییم که به یک سری مدارک نیاز دارید که در زیر به طور کامل توضیح داده شده است.

• کپی و اصل تمامی مدارک ثبتی شرکت از جمله اساسنامه، توافقنامه
• کپی شناسنامه و کارت ملی تمای اعضای هیئت مدیره سازمان
• کپی مدارک تحصیلی و کپی کارت پایان خدمت اعضای هیئت مدیره
• کپی از تمامی فاکتورهای رسمی صادر شده و هم چنین برگه های اظهارنامه
• لیست بیمه تامین اجتماعی کارکنان
• نامه تاییدیه کار انجام شده در سر برگ کارفرما

مدارک اخذ رتبه پیمانکاری ۵

• مدارک ثبتی شرکت
• ارائه سند مالکیت شرکت و یا اجاره نامه شرکت
• کپی شناسنامه اعضای شرکت
• کپی اصل مدارک افراد امتیاز آور شرکت

شرایط اخذ رتبه پیمانکار

با اخذ رتبه بندی پیمانکار، پیمانکاران میتوانند به صورت شفاف تری در حوزه فعالیت خود به کار خود ادامه دهند. توجه داشته باشید پس از ثبت شرکت خود باید اقدام به کسب رتبه کنید، زیرا برای فعالیت یا همکاری با ادارات دولتی نیاز به کسب رتبه بندی نیز دارید. نکته ای که بسیار حائز اهمیت می باشد، آن است که کسب رتبه ها از ۱ تا ۵ می باشد و رتبه یک بالاترین رتبه و ۵ پایین ترین رتبه به حساب می آید. در ابتدای رتبه بندی ممکن است به رتبه یک که اعتبار زیادی دارد دست پیدا نکنید که این موضوع کاملا طبیعی است. اما اگر برای اخذ رتبه پیمانکار اقدام نکنید نمی توانید در پروژه های عمرانی و اجرایی شرکت کنید و فرصت های زیادی برای توسعه شرکت خود از دست میدهید. بنابراین اگر قصد موفقیت در حوضه پیمانکاری را دارید از رتبه بندی پیمانکار به راحتی رد نشوید. مد نظر داشته باشید که برخی از رتبه ها توسط شرکت ها اخذ می شوند ثابت نمی باشند از همین رو این امکان وجود دارد  که برای افزایش رتبه و اقدام بهتر تلاش کنید و رتبه خود را به ۱ برسانید. برای شرایط اخذ رتبه پیمانکار موارد زیر را به مطالعه کنید.

رتبه بندی پیمانکار چیست؟

رتبه بندی پیمانکار، فرآیندی است که طی آن صلاحیت و توانمندی یک شرکت پیمانکاری برای انجام پروژه‌های عمرانی و ساختمانی ارزیابی می‌شود. این رتبه بندی بر اساس معیارهای مختلفی، مانند توان مالی، تجهیزات، نیروی انسانی، سوابق کاری و کیفیت پروژه‌های اجرا شده و توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (سازمان برنامه) انجام می شود. رتبه بندی پیمانکار راهی برای سنجیدن درجه کیفی و کمی شرکت پیمانکار در مقیاس با سایر رقبا خود است. این رتبه بندی آنقدر به شرکت ها اعتبار میبخشد که پس از کسب حتی رتبه ۵ در رتبه بندی پیمانکار میتوانند به طور مستقیم و یا مزایده در پروژه های عمران فعالیت داشته باشند. با اخذ رتبه پیمانکار میتوان شرکت را با اطمینان بیشتری به سرمایه گذاران داخلی و خارجی معرفی کرد.

اولین گام برای اخذ رتبه پیمانکار چیست؟

همانطور که در بالا بیان شد پی بردیم که رتبه بندی شرکت ها در چند سطح امکان پذیر است، کمترین سطح رتبه ۵ می باشد. ناگفته نماند در ابتدا اخذ رتبه پیمانکار نمی توانید رتبه یک را کسب کنید، زیرا در مرحله اول باید از پایین ترین سطح گرید رتبه را شروع کنید. اولین شرط برای داشتن صلاحیت اخذ رتبه پیمانکار ثبت قانونی شرکت میباشد. برای ثبت قانونی شرکت باید مدیرعامل شرکت حداقل مدرک لیسانس معتیر در رشته های مرتبط داشته باشد و دو کارشناس با حداقل سه سال سابقه در زمینه فعالیت شرکت داشته باشد.

معیار های تعیین رتبه بندی پیمانکار

معیار های تعیین رتبه بندی پیمانکار عبارتند از:

• تجربه و سوابق کاری: این معیار بر اساس تعداد پروژه های انجام شده، ارزش پروژه ها و مدت زمان انجام پروژه ها را برای اخذ رتبه پیمانکار ارزیابی می شود.
• توان فنی و مهندسی: این معیار بر اساس تعداد نیروی انسانی متخصص، تجهیزات و امکانات فنی و توان مدیریتی ارزیابی می شود.
• توان مالی: این معیار بر اساس میزان سرمایه شرکت، گردش مالی شرکت و وضعیت مالی شرکت ارزیابی می شود.

نکات مهم در اخذ و ارتقای رتبه پیمانکار

باید بگوییم که عوامل زیادی در اخذ رتبه پیمانکار نقش دارد. اعضای شرکت و سوابق تحصیلی پرسنل شما بسیار در دریافت رتبه بندی پیمانکار عالی و رتبه بندی شرکت موثر می باشد. هم چنین دیگر عواملی که می توان گفت در عدد رتبه تاثیر مستقیم دارد، وجود نیروهای متخصص و حرفه ای شماست. توجه داشته باشید برای انجام کار ها به مراتب به نیرو متخصص بیشتری در زمینه کاری خود نیاز دارید. همچنین اگر تمایل به ارتقای رتبه پیمانکاری دارید حتما در پروژه های عمرانی و آبادانی در چند سال آینده به عنوان مدیریت شرکت کنید تا بتوانید علاوه بر این موارد باید به نکات دیگری نیز توجه لازم را داشته باشید، زیرا این موارد بسیار در اخذ رتبه بسیار عالی حائز اهمیت می باشد.

1. توجه به موارد فنی و بهداشتی قبل و در هنگام کار از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد
2. طبق بازه زمانی که مشخص شده است، باید تمامی تجهیزات کارگاه و عملیات مربوط به آن را به درستی پیش ببرید هم چنین احتمال نیاز به برخی ماشین آلات در زمینه کاری تان را فراموش نکنید.
3. عامل مهمی که در اخذ رتبه پیمانکار می توان به آن اشاره نمود حفاظت فیزیکی می باشد، تامین مواردی از جمله روشنایی، وجود تجهیزات آتش نشانی بسیار مهم به شمار می رود.
4. تمامی افرادی که در آن شرکت مشغول به کار هستند، برای رتبه بندی پیمانکار، باید بیمه شوند هم چنین تاسیسات و خود ساختمان را نیز بیمه کنید.
5. داشتن حداقل مدرک لیسانس برای مدیر عامل شرکت
6. برای اقدام در ارتقای رتبه پیمانکار اعضای هیئت مدیره باید همان اعضای قبلی باشند و در اساسنامه شرکت تغییری به وجود نیامده باشد.

اخذ رتبه انفورماتیک

معمولا شرکت ها و موسسات انفورماتیکی به شرکت هایی گفته می شود که در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری به ثبت قانونی رسیده باشند و موضوع فعالیت آنها در مدارک ثبتی در زمینه انفورماتیک باشد. اخذ رتبه انفورماتیک هم مختص به همین شرکت ها می باشد. رتبه بندی انفورماتیک در واقع برای احراز صلاحیت شرکت‌ها برای تمامی پروژه‌های کامپیوتری از طریق شورای عالی انفورماتیک کشور یا معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور برای این شرکت ها صادر میشود. از سال ۹۰ پارامتر جدیدی به عوامل تعیین کننده رتبه شرکت های انفورماتیک با نام رضایت مشتری اضافه شده است. هدف اصلی این پارامتر سنجیدن کیفیت خدمات شرکت های انفورماتیک میباشد. این پارامتر علاوه بر دو پارامتر دیگری که از سال ۸۴ برای رتبه بندی انفورماتیک استفاده میشد اضافه شده است. دو پارامتر دیگر بررسی شرکت های انفورماتیک میزان حقوق و پرداختی شرکت ها به کارمندان و میانگین درآمد مشمول مالیاتی شرکت ها می‌باشد. رتبه بندی انفورماتیک از ۱ تا ۷ می‌باشد که هفت پایینترین رتبه و رتبه ۱ بالاترین رتبه اخذ رتبه انفورماتیک میباشد. این گواهی تنها یکسال اعتبار داشته و پس از آن برای کسب رتبه های بالاتر، شرکت های انفورماتیک می‌توانند با ارائه اظهارنامه مالیاتی جدید مجدد برای اخذ رتبه انفورماتیک اقدام کنند.

رتبه بندی شرکت های انفورماتیک

شرکت های انفورماتیک که فعالیت آنها خصوصا در عرصه فناوری اطلاعات و انجام پروژه های آی تی است رای عقد قراردادهای دولتی و تایید صلاحیت نیاز به گواهینامه رتبه بندی و اخذ گرید دارند. رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک از طریق شورای عالی انفورماتیک کشور یا معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور برای شرکت های انفورماتیک صادر می گردد و سطح کیفی و کمی شرکت­های فعال انفورماتیک را مشخص میکند.

شرکت‌های انفورماتیکی از سال ۱۳۶۹ به صورت قانونی مشمول اخذ رتبه بندی گردیده اند. در ابتدای کار معیار رتبه بندی براساس نیروی انسانی متخصص، رشته‌های تحصیلی و تجربه کار با کامپیوتر انجام می گردید. اکنون رتبه بندی شرکتهای انفورماتیکی بر اساساخرین تغییرات آیین نامه جدید مصوب شورای‌ عالی انفورماتیک کشور در سال ۹۰ صورت می پذیرد.

شرایط اخذ رتبه انفورماتیک

اخذ رتبه انفورماتیک برای شرکت‌های انفورماتیکی در ایران تحت نظر معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست‌جمهوری یا شورای عالی انفورماتیک کشور انجام می‌شود. شورای عالی انفورماتیک، برای تمامی پروژه‌های کامپیوتری که از سوی این معاونت پشتیبانی می‌شوند، رتبه‌بندی انجام می‌دهد. از آغاز تأسیس این شورا، سه شرط اصلی برای رتبه‌بندی شرکت‌های انفورماتیکی در نظر گرفته می‌شد: میزان دستمزد پرداختی به کارکنان از سوی شرکت‌ها و میانگین درآمد مالیاتی و رضایت مراجعه کننده یا مشتری است.

1. میزان دستمزد پرداختی به کارکنان از سوی شرکت: این عامل نشان‌دهنده نحوه مدیریت منابع انسانی و کارکرد کارکنان در شرکت است.
2. میانگین درآمد مشمول مالیاتی: این فاکتور نشان‌دهنده پایداری مالی و توانمندی مالی شرکت در پروژه‌های مختلف است.
3. رضایت مشتری: این عامل نشان‌دهنده کیفیت خدمات و محصولات ارائه‌شده توسط شرکت به مشتریان و مشتریان راضی است.

به علاوه، برای اخذ رتبه انفورماتیک، شرکت‌ها باید موارد زیر را رعایت کنند:

•  داشتن فعالیت‌های مرتبط با انفورماتیک که در اساس نامه شرکت به وضوح  ذکر شده باشد.
•  پرداخت هزینه مربوط به اظهارنامه مالیات بر درآمد سال قبل.
•  داشتن حداقل دو کارشناس حرفه‌ای در زمینه انفورماتیک.
•  مدیر عامل شرکت باید دارای مدرک کارشناسی با بالاترین مقطع در رشته‌های عمران یا کامپیوتر باشد.
•  مدیر عامل باید حضور تمام وقت در شرکت داشته باشد.
•  اگر مدیر عامل دارای مدرک فوق‌دیپلم از رشته‌های غیرمرتبط باشد، باید گواهی‌نامه‌ای در زمینه دوره‌های کامپیوتر داشته باشد.

شاخص های رتبه بندی شرکت و اخذ رتبه انفورماتیک

رتبه بندی شرکت و اخذ رتبه انفورماتیک، فرآیندی است که برای تعیین صلاحیت و توانمندی شرکت های انفورماتیک برای انجام پروژه های فناوری اطلاعات و ارتباطات انجام می شود. این رتبه بندی به شرکت ها کمک می کند تا در مناقصه ها و مزایده های دولتی و خصوصی شرکت کنند و همچنین می تواند به آنها کمک کند تا مشتریان جدیدی را جذب کنند.

شرایط کلی اخذ رتبه مشاوره

برای اخذ رتبه مشاوره شما نیز به شرایطی هستید، این شرایط عبارتند از:

1. ثبت قانونی شرکت
2. مدرک تحصیلی و سابقه مرتبط با حوزه رشته ای برای اخذ رتبه
3. ارائه مدارک مرتبط با سطح دانش و مهارت شما برای کسب امتیاز بالاتر برای مثال مدرکی مبتنی بر گذراندن دوره های آموزشی
4. ارائه مدرکی مبنی بر برخورداری از سرمایه کافی
5. کارکنان و مدیر عامل باید از مدرک تحصیلی و سابقه تحصیلی مرتبط برخوردار باشند.
6. عدم تغییرات بزرگ از زمان تاسیس مانند ثابت بودن اساسنامه یا عدم تغییر تعداد زیادی از اعضای هیئت مدیره
7. ارائه مدارک شناسایی و مدارک مرتبط تحصیلی و پایان خدمت اعضای هیئت مدیره
8. عضویت مدیرعامل تنها در شرکت مشاوره(عدم عضویت در بیش از یک شرکت)
9. ارائه اظهارنامه مالیاتی اساسنامه و اسناد ثبتی

• ارائه سند دفتر شرکت یا اجاره نامه
• ارائه آخرین صورت جلسه هیئت مدیره و سهامداران
• ارائه سوابق بیمه ای بالای ۴ سال
• عدم گواهی کیفری
• گواهی تاییدیه غیر دولتی بودن فعالیت مدیران مشاورین

مزایای اخذ رتبه مشاوره

فرایند اخذ رتبه مشاوره یکی از مراحلی است که پس از هر ثبت شرکتی باید انجام شود. یکی از مزایایی که این رتبه بندی دارد، آسان کردن گزینش شرکت های مشاوره ای برای مشتریان است، تا مشتریان بتوانند با گرید مشاوران، آنها را بررسی و انتخاب کنند. علاوه بر این، رتبه بندی، موجب افزایش خدمات مشاوران به دلیل کسب رتبه بالاتر می شود. شرکت های مشاوره ای نیز برای شرکت در مناقصات دولتی نیاز به این رتبه مشاور دارند. علاوه بر این شرکت های مشاوره ای می توانند از وام و تسهیلات بهره مند شوند.

مدارک لازم برای اخذ رتبه مشاور

برای کسب رتبه بهتر شما نیازمند مدارکی هستید که در ادامه آنها را بررسی می کنیم. مهم ترین معیاری که ریاست جمهوری برای اخذ رتبه مشاوره در نظر می گیرد، مدارک تحصیلی مهندسین شرکت می باشد. به طوری که یک یا چند مهندس باید از کارشناسی ارشد یا مقاطع بالاتر برخوردار باشند. میزان تحصیلات کارکنان تاثیر بسزایی در کسب بالاتر دارد.

عامل دیگر رضایت مشتری می باشد. چنانچه شما تا کنون پروژه ای را انجام داده اید که مشتری از کار رضایت بالایی داشته، باید آن را به همراه مهر و امضای شرکت به ثبت برسانید. اگر شما قراردادها و رضایت های موفق زیادی را داشته باشید، در کسب رتبه بالاتر شانس بیشتری خواهید داشت.

علاوه بر موارد بالا، گذراندن دوره های آموزشی و کسب رتبه بالا در آزمون های سراسری به شما در دریافت رتبه بالاتر کمک می کند. پس حتما رتبه برتر خود را پیوست پرونده کنید. داشتن مقالات علمی در مجلات بین المللی و کسب رتبه در المپیادهای علمی نیز از عوامل مهمی است که برای تعیین رتبه ملاک می باشد.

برای اخذ رتبه مشاوره چه مواردی مورد توجه قرار میگیرد؟

• میزان قدرت مالی
• توانایی فنی
• توانایی های کیفی و کمی
• امور پشتیبانی